Sta jij in de vuurlinie van de CORONA-crisis? Dan staan wij klaar voor jou en je partner!

mika-baumeister-uz_T7h8ds04-unsplash

Onze missie

Coaching for Heroes is een organisatie (vzw) opgericht om ondersteuning te bieden onder de vorm van coaching waar nodig en dit op momenten dat onze maatschappij geteisterd wordt door een ingrijpende crisis.

Voor alle zorgverleners

Sta jij in de vuurlinie en wil je wat ondersteuning door middel van coaching om deze nobele taak nog lang te kunnen volhouden?

Wij staan voor je klaar!

Aanmelden als coach

Wil jij als gecertificeerde en ervaren coach de mensen die in de vuurlinie staan, ondersteunen door middel van coaching?

Ontdek hier de selectiecriteria!

Aanmelden als organisatie

Wil je als organisatie graag gebruik maken van deze mentale en emotionele ondersteuning voor je medewerkers?

Ontdek de mogelijkheden!

Inspiratie

Naast de telefonische geprekken ondersteunen we jullie graag met allerhande oefeningen en tips rond relaxatie en gezonde leefgewoontes. Zelfzorg zal uiterst belangrijk zijn, de komende periode.

verpleegster ademen
Wie in de zorg staat, is geneigd om soms beter voor een ander te zorgen als voor zichzelf.
In deze stressvolle periode is het belangrijker dan ooit om goed te ontspannen. Het helpt om helder te kunnen denken en gefocust te handelen. Probeer deze relaxatie en ontspanningsoefeningen zeker uit! Zorg goed voor jezelf want jij bent even belangrijk!
jenny-hill-mQVWb7kUoOE-unsplash
Regelmatig bewegen, voldoende slapen en gezonde voeding kunnen zeker bijdragen tot het behouden van een goede weerstand.

Je krijgt tal van tips om je slaappatroone te verbeteren. Je ontdekt hoe bewegen je kan helpen om spanning af te voeren zodat je minder kans hebt op lichamelijke klachten.

team az delta
Een crisis zet organisaties en zijn medewerkers onder druk. Niet evident om als leidinggevende mee om te gaan.
Ontdek hier hoe je je medewerkers op een construciteve manier doorheen doorheen deze moeilijke periode kunt te loodsen. Het zal immers belangrijk zijn om je leiderschapstijl flexibel aan te passen en zelf goed gecenterd te blijven.